Благодійний фонд "Карітас Харків"

Презентація грантової можливості для роботодавців Полтави та Полтавської області.

Менеджери проекту “Гранти для роботодавців. Створення робочих місць для ВПО” 21 березня проведуть презентацію грантової можливості для роботодавців Полтави та Полтавської області.

м. Полтава, 21 березня, 16.00.
вул.Шевченко, 13А (інтеграційний центр)

З Днем Народження, IDP Business Space😉😃

З 6 по 10 березня “Центр дітей та сім’ї” для сімей ВПО проходили інтеграційні заходи “Зустрічаймо весну”.

На минулому тижні, з 6 по 10 березня “Центр дітей та сім’ї” для сімей ВПО проходили інтеграційні заходи “Зустрічаймо весну”.

Діти разом із батьками пекли смачні вироби, розповідали вірші про весну та співали весняних пісень. У рамках заходу також відзначався День народження Тараса Шевченка. Гаврилова Руслана, мати вихованки дитячої групи і співачка в хорі ХНАТОБу, виконала пісні на вірші Великого Кобзаря. Твори “Садок вишневий коло хати” та “Ой ходила дівчинка бережком” стали родзинкою святкової програми.

Наприкінці святкувань діти з батьками із задоволенням фотографувалися у фотозоні “Весняні квіти”.

Історія Дмитра. Не довіряй хибним обіцянкам!

«Легальна робота в Польщі. Можна без знання мови і досвіду роботи. Заробітна плата до 10 000 гривень на тиждень», «Робота для дівчат!
Працевлаштування у сфері сервісу! Досвід роботи не обов’язковий. Заробітна плата від 50 000 гривень на місяць». Чи помічали ви такі оголошення?

Напевно. Вони є в міському транспорті, на вулицях, у газетах. Що ж ховається за цими привабливими пропозиціями про працевлаштування? Торговці людьми не люблять відкритих оголошень про себе. Ми не побачимо об’яв «Продаємо жінок у сексуальне рабство», «На роботі ми примушуємо працювати за воду та їжу», але побачимо багато запрошень на гарну, вигідну роботу без спеціальних навичок, тому що мотиви злочинців приховані.

Дмитро з Харківської області проживав з мамою та бабусею. Матеріальне становище родини було не дуже добрим. Хлопець мав середньо-спеціальну та вищу освіту, мав досвід роботи на заводі. Але заробляв дуже мало, що не дозволяло йому створити власну сім’ю та забезпечити необхідним маму й бабусю.

Після довгих пошуків хлопець з товаришем натрапив у місті на оголошення про гарно оплачувану роботу за кордоном, як потім з’ясувалося у Литві.

Хлопці за вказаними контактами зв’язалися з роботодавцем. Це була жінка, яка розмовляла з акцентом, вона запросила на співбесіду. Йшлося про високооплачувану роботу (1100 доларів США на місяць), гарні умови для проживання, зайнятість у будівельній галузі.

Ця робота підійшла хлопцям, і вони погодились. До місця призначення Дмитра транспортували автобусом. Разом із ним було близько 9 хлопців, яких також завербували. На кордоні в них забрали паспорти (нібито для того, щоб показати прикордонникам), та назад не віддали – спочатку обіцяли повернути паспорти коли приїдуть, потім – після офіційного працевлаштування.

На місці призначення виявилося, що будівництво відбувається на великій території, яка огороджена, добре охороняється. Чоловік працював надмірну кількість годин за їжу та цигарки. Під час трудової експлуатації для контролю за чоловіком застосовувалося психологічне насильство, погрози.

Постійно давалися обіцянки, які не виконувалися, за огороджену територію не випускали. Від телефонів не було жодної користі через відсутній зв’язок. Подібна ситуація тривала майже 3 місяці. Наприкінці роботи хлопцю та його товаришу дали по 200 доларів, яких не вистачало навіть на квитки додому. Тому їм довелося купувати квитки до Польщі і там зв’язуватися з родичами, щоб ті допомогли дістатися додому. Чоловікам найчастіше пропонують роботу на будівництвах, у сільському господарстві, дівчатам – посади адміністраторів, прибиральниць, доглядальниць та ін.

Вербування в мережі для торгівлі людьми відбувається найрізноманітнішими шляхами – через засоби масової інформації, Інтернет, шлюбні агенції, програми з обміну молоді, агентства, що пропонують роботу моделям, і навіть через особисті контакти (друзі, знайомі, родичі).

Але найчастіше вербування здійснюється через оголошення, які пропонують можливість вчитися і працювати. Їх розміщують у газетах, тому що це найпростіша форма заманювання, що має найтривалішу дію. То як можна відрізнити потенційно небезпечні оголошення про роботу або
навчання? Це легко зробити, якщо бути уважним і звертати увагу на кілька моментів, які ми розглянемо нижче.Отже, які можуть бути загальні риси у сумнівних оголошень?
• Пропонується послуга швидкого виконання («швидко знаходимо роботу у…», «терміново шукаємо дівчат для…» і т. п.);
• Звертається увага на надійність. Зазвичай тільки пишуть, що все
легально, надійно, але більше інформації про це не надається («пропонуємо легальну роботу…», «надійне агентство організовує…», «гарантуємо роботу…» та ін.);
• Зберігається анонімність. Зазвичай публікується мобільний телефон, іноді вказують, що дзвінки не приймають, а лише повідомлення і тільки в
конкретний час. Електронну пошту часто створюють на безкоштовних сайтах (hotmail.соm, уаhoo.соm, gmail.соm). Для відсилання анкет або плати за послуги вказують абонентський ящик, а не конкретну адресу;
• Заманюють великою заробітною платою. Коли оголошують, що є можливість заробити більше грошей, ніж в країні походження, це підвищує ймовірність того, що тут може бути прихована небезпека;
• На всі запитання відповідають «так». Під час телефонної розмови погоджуються «знайти нічліг», «дозволити заплатити після отримання заробітної плати», кажуть, що «проблем зазвичай не виникає», «ми працюємо багато років»;
• Невеликі вимоги до освіти та професійних навичок. Такі фрази, як «освіта необов’язкова», «навчання на місці», «робота, яку легко освоїти», також повинні викликати підозри: чи не намагається людина, яка пропонує цю роботу, будь-якими способами заманити потенційних жертв?
• Зустрічі призначаються на вулиці. У телефонній розмові той, хто дав оголошення, часто вибирає для зустрічі публічні місця: бари, кафе, вулицю
тощо. Або пропонує зустрітися у «штучних» офісах – орендованих квартирах;
• Не потрібні навички володіння іноземною мовою. Якщо людина відправляється в іншу країну на роботу, не знаючи іноземної мови, вона
автоматично стає залежною від когось, наприклад від того, хто буде йому перекладати.Не довіряйте сумнівним оголошенням! Будьте уважні, бережіть себе і своїх близьких! Із будь-яких питань звертайтесь до «Карітас Харків». Центр протидії торгівлі людьми – 050-30-00-449, 067-56-77-367.

“Центр для дітей та сім’ї” організував для 40 родин відвідування академічного театру

4–5 березня 2017 року БФ “Карітас Харків” в рамках проекту “Центр для дітей та сім’ї” організував для 40 родин відвідування академічного театру
ляльок ім. В. А. Афанасьєва. Діти та батьки переглянули вистави “Гуси-лебеді” і “Малюк та Карлсон”.

Захід проведено в рамках інтеграції сімей ВПО та місцевого населення.

Стрес і способи регуляції емоційного стану

Психологи БФ «Карітас Харків» у рамках проекту «Забезпечення основних потреб постраждалих від конфлікту на Сході України» (GMFA) провели для
учнів 7 класу загальноосвітньої школи № 50 просвітницький захід на тему «Стрес і способи регуляції емоційного стану».

Міні-тренінг був спрямований на розширення репертуару конструктивних способів поведінки учнів у складних життєвих ситуаціях і формування
адаптивного ставлення до життя, стресостійкості. На міні-тренінгу учні могли розібратися, що ж таке стрес і який він має вплив на людину.

Стрес у школі можуть викликати найрізноманітніші причини – обмеженість часу, велика кількість справ, проблеми в стосунках із викладачами, ситуації оцінки, труднощі в опануванні матеріалу та інше.

Школярі обговорили вплив стресу й занурення в різні неефективні стани, у яких важко діяти успішно та приймати правильні рішення.
Важливим моментом для учнів стало обговорення симптомів переживання стресу.

Під час групової роботи діти могли оцінити їх і зрозуміти, як можна допомогти своїм одноліткам у складних життєвих обставинах. Захід проходив дуже активно та емоційно. Адже його тема виявилася для дітей вкрай актуальною

Завтра в офісі “Карітас Харків” вихідний

Завтра будемо вітати всіх прекрасних, чудових, красивих, добрих жінок та дівчат зі святом Весни. Бажаємо вам міцного здоров’я, весняного настрою!
🌷

Завтра в офісі “Карітас Харків” вихідний, 9 березня працюємо у звичному режимі з 9.00 до 18.00

Шановні роботодавці, щоб отримати грант в рамках проекту “Створення робочих місць” необхідно пройти наступні етапи конкурсу:

Шановні роботодавці, щоб отримати грант в рамках проекту “Створення робочих місць” необхідно пройти наступні етапи конкурсу:

1. Завантажити заявку: відповісти на всі питання в заявці, роздрукувати, та підписати заявку, відсканувати підписану заявку;
2. Заповнити on-line форму: відповісти на всі питання в формі, додати до форми сканкопію заявки, відправити форму на розглядання;
3. Отримати запрошення на інтерв’ю: дзвінок від менеджера проекту ;
4. Візит на місце ведення бізнесу: дзвінок від менеджера проекту;
5. Пройти відбір до проекту: отримати підтвердження від менеджера проекту;
6. Отримати грант: укласти договір з фондом, отримати грантові кошти на рахунок.

Заявки приймаються до 30 квітня.
Деталі: http://bit.ly/2n5VFv0

IDP Business Space з радістю оголошує про старт набору третьої хвилі резидентів!

Подати заявку і взяти участь у відборі зможуть ВПО (внутрішньо переміщені особи), а також стартапери та підприємці Харкова.
Подавши заявку з 15.02.2017 по 15.03.2017 і пройшовши співбесіду, здобувачі зможуть отримати грант* на:

1. Використання робочого місця в зоні коворкінгу;
2. Використання інших зон простору для розвитку свого бізнесу, а саме: зони для проведення заходів (до 50 осіб); зони для проведення навчання (до 20 осіб); скайп-руму (до 10 осіб);
3. Навчання в бізнес-школі (в рамках програми, адаптованої до потреб бізнесу резидента + менторська підтримка);
4. Безоплатні юридичні та бухгалтерські консультації.

Ставши резидентом IDP Business Space, бенефеціари програми отримають не тільки комфортне робоче місце з усім необхідним для росту і розвитку бізнесу, а й заняття з найкращими тренерами, якісний нетворкінг з найсприятливішим бізнес-середовищем міста.

*Під грантом мається на увазі використання всіх зон і послуг соціального бізнес-простору на безоплатній основі протягом 6 місяців – з 01.04.2017 по 30.09.2017
Подати заявку російською мовою: http://bit.ly/IDP_3wave_RUS
Подати заявку українською мовою: http://bit.ly/IDP_3wave_UKR

“Спецрепортаж. Центр матері та дитини для переселенців у Харківській області”

Не бійтеся стукати у всі двері, бо ви ніколи не знаєте, звідки може прийти допомога.

Дякуємо команді “Першого національного” за чудовий “Спецрепортаж. Центр матері та дитини для переселенців у
Харківській області” про проект, який реалізує наш фонд “Карітас Харків” за підтримки жертводавців із “Карітас Австрії”.